27.12.2008 Waarom duizend ingenieurs geen baan kunnen vinden

BRUSSEL - Bedrijven vinden geen ingenieurs. Toch blijven duizend Vlaamse ingenieurs werkloos.
Al bijna twintig jaar staat 'ingenieur' bovenaan op de lijst met knelpuntberoepen in Vlaanderen. Tegenover het hoge jobaanbod voor ingenieurs staan te weinig jongeren die met een geschikt diploma op de arbeidsmarkt komen.

Gevolg: bij de Vlaamse arbeidsdienst VDAB staan sinds eind 2006 permanent meer dan duizend vacatures voor ingenieursfuncties open.

Maar wat blijkt? Tegelijkertijd telt Vlaanderen vandaag ruim duizend werklozen (1.047) met een, u leest het goed, ingenieursdiploma. Eén op de drie daarvan is langer dan een jaar werkloos, de helft langer dan zes maanden. Hoe valt dat te verklaren?

Volgens de VDAB-studiedienst is de relatief hoge leeftijd van de groep werkloze ingenieurs een eerste aanwijzing. 'Bij de werkzoekende ingenieurs zijn de 50-plussers met hun 35 procent oververtegenwoordigd. Bij de langdurige werklozen loopt dat aandeel 50-plussers zelfs op tot twee derde. Mogelijk zijn oudere ingenieurs, meer nog dan andere 50-plussers, te duur geworden', luidt het bij de VDAB.

Een andere verklaring is een gebrek aan bijscholing of te lange inactiviteit, waardoor die 50-plussers niet onmiddellijk inzetbaar zijn. 'Ze hebben de snelle technologische evolutie niet altijd kunnen bijbenen.'

Ook een tijdelijke uitstap uit het beroep kan nefaste gevolgen hebben. 'Langdurige werkloosheid wordt niet geassocieerd met gewilde diploma's. Als een ingenieur enige tijd werkloos blijft, stellen toekomstige kandidaat-werkgevers zich vragen bij die lacune in zijn beroepsloopbaan, meer nog dan bij andere sollicitanten.'

Mogelijk spelen ook de rijkgevulde carrière (jarenlang goed verdiend) of een zeer gunstige uitstapregeling een bepalende rol, want daardoor is er vaak geen financiële motivatie meer om (opnieuw) aan de slag te gaan. 'Niet alleen lage lonen kunnen leiden tot een werkloosheidsval', zegt de VDAB daarover.

Het aandeel van allochtone ingenieurs zonder baan (11procent) ligt relatief hoog, net als het aandeel werkzoekende ingenieurs met weinig of geen kennis van het Nederlands (8,5 procent). De aanwezigheid van een groep ingenieurs met een buitenlands diploma verklaart die cijfers.

De arbeidsdienst noemt de werkloze ingenieurs een 'perfect voorbeeld van twee structurele gebreken op de Vlaamse arbeidsmarkt: de werkzaamheidsgraad bij de ouderen ligt veel te laag en jongeren hebben onvoldoende interesse voor wetenschap en techniek'. Specifieke arbeidsbemiddeling voor 50-plussers kan gedeeltelijk soelaas brengen. Promotie voor het technisch (hoger) onderwijs kan een tweede oplossing zijn. (jir)

Bron: de Standaard

Deel dit artikel: